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La QVT est une force ! (et encore davantage post crise sanitaire)

Par Céline CONTE


Télétravail, management à distance, activité partielle, droit d’alerte, retour dans les locaux, travail en mode dégradé… La crise sanitaire a fait évolué brusquement les conditions de travail. Dans ce contexte de reprise d’activité progressive, il est important d’analyser les nouvelles situations de travail, et de repérer rapidement leurs possibles effets en matière de santé au travail.

Adapter la fréquence des réunions CSE, communiquer de façon transparente, restaurer le collectif de travail, élaborer des axes de progrès, formaliser ce qui a pu être mis en place dans l’urgence comme le télétravail par exemple….

La Qualité de Vie au Travail accompagne les transformations et fait partie intégrante du processus de changement.

Il est impératif de passer d’une conception de prévention des risques à une véritable promotion de la QVT.






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